Palvelumme

Henkilöstövuokraus

Vuokratyö helpottaa yrityksen rekrytointiriskiä ja on erityisen hyödyllinen vaihtuvissa ja kiireellisissä henkilöstötarpeissa.

Me maksamme työntekijän palkan sekä hoidamme muut työsuhteeseen liittyvät velvoitteet. Näitä ovat esimerkiksi pakolliset vakuutusmaksut, loma-ajan palkka, terveydenhoito ja työvaatteet. Vuokrasuhteen kesto riippuu aina asiakasyrityksen tarpeesta ja on muutettavissa sopimusaikana.

Laskutamme yritystäsi vuokratyöntekijän tekemän työn perusteella. Veloitus on ennalta sovittu tuntihinta x työtuntien määrä tai sovittu kuukausipalkkaveloitus. Laskutuslisiä yms. ei tule.

A woman engineer with tablet standing on construction site, working. Copy space.

Rekrytointi

Me etsimme sinulle tehtävään soveltuvat ehdokkaat. Hyödynnämme työntekijän löytämiseksi useita tehokkaaksi koettuja väyliä. Hoidamme työpaikkailmoitukset, tiedusteluihin vastaamiset ja hakemusten seulonnan. Joskus soveltuva työntekijä löytyy myös omasta rekisteristämme.

Haastattelemme soveltuvat ehdokkaat, selvitämme taustat ja suositukset sekä toteutamme sovitut testaukset. Esittelemme sitten sinulle tehtävään parhaat ehdokkaat.

Rekrytointitakuu: Veloitamme työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen puolet sovitusta rekrytointipalkkiosta. Kun työsuhde on alkanut ja olemme varmistaneet, että rekrytointi on onnistunut, laskutamme vasta loput palkkiosta.

HR:n ulkoistaminen

Ulkopuolinen HR-osaaja näkee usein piilevät tarpeet, turhat kustannukset tai muutosta vaativat kohteet herkemmin kuin yrityksen sisällä työskentelevät ihmiset.

Lokin henkilöstökonsulteilla on kokemusta monien eri alojen ja yritysten rekrytointitarpeista, osaamme soveltaa hyväksi havaittuja menetelmiä eri tilanteissa ja hyödyntää “out of the box-ajattelua”.

Yrityksen toimitusjohtajalla, projektipäälliköllä tai muulla tiiminvetäjällä on usein kädet täynnä töitä ydintoimintaan liittyen – henkilöstöhallinnon ulkoistamisella resursseja vapautuu varsinaiseen ydinliiketoimintaan.

HR-palvelu hinnoitellaan aina projektikohtaisesti.

Minulla ei ole kokemusta ansioluettelon tekemisestä, sillä en ole aikaisemmin tarvinnut sitä hakiessani töitä. Käytyäni Lokilla haastattelussa, sain muutaman tunnin päästä sähköpostiini viestin, jonka liitteenä oli konsultin kokoama CV. Loistavaa toimintaa, puskaradio lähtee liikkeelle välittömästi!

Tyytyväinen kiinteistöhuollon työnhakija

Käytin ensimmäistä kertaa elämässäni henkilöstöpalveluyrityksen palveluja ja voin valehtelematta sanoa, että kyseessä oli elämäni paras haastattelutilaisuus. Kiitos siitä Joni Parhialalle!

Henri

Kouluarvosana Lokin toiminnasta on 9½. Henkilöstökonsultin palvelu on huippuhyvää ja hän vastaa aina puhelimeen ja kysymyksiin.

Pienen rakennusliikkeen toimitusjohtaja

Kun olin lähettänyt sähköpostilla kysymyksen työpaikasta eipä aikaakaan kun olin jo Lokki – ehkä kolme päivää ja olin hommissa! Saan töitä kokoajan ja minuun luotetaan, täältä en hevillä lähde.

Janne, kirvesmies

Lokilta on saatu aina hyviä työntekijöitä. Tarvittavasta työvoimasta saadaan hyvä kuvaus ennakkoon, jolloin kyseisiin tehtäviin on aina löytynyt mahdollisimman sopiva henkilö.

Työnjohtaja, Rakennus K. Karhu

Sain Lokilta heti valmistumisen jälkeen työpaikan. Lokilla kuunnellaan työntekijän toiveita, jokainen työntekijä on kuin itsensä pomo.

Mikko, farmaseutti

En edes muista mistä Lokki pamahti, mutta olemme käyttäneet Lokkia nyt vuoden päivät. Helpoksi olen tämän kokenut. Koko vuoden pelastus.

Jaana, pienen siivousliikkeen yrittäjä

Minulle molemminpuolinen luottamus on kaiken a ja o. Jos jotain sovitaan, niin se pidetään. Alalla on paljon toimijoita, mutta Lokki on yllättänyt positiivisesti!

Kimmo, kirvesmies

Olen jäänyt Lokille töihin, koska Lokki on paras työnantaja, joka minulla on ollut. Täällä on mukavia ihmisiä ja lämminhenkinen fiilis. Tuntuu että musta huolehditaan.

Tomi, purkutyöntekijä
blank