Vinkkejä työnhakuun !

Lokki Henkilöstöpalvelut Oy välittää vuokratyövoimaa, tekee suorarekrytointeja ja järjestää erityyppisiä turvallisuusalan koulutuksia. Yrityksen toimialoihin kuuluvat rakentaminen ja talotekniikka, kiinteistö- ja logistiikka-ala sekä toimisto- ja palvelutyöt. Lokki on perustettu vuonna 2005. Kysymyksiimme vastaa Team Leader Mia Heino.

Miten haluat, että työnhakija lähestyy yritystänne?

– Työnhakijan kannattaa lähettää CV ja hakemus sähköpostilla tai täyttää sähköinen hakemus kotisivuillamme, riippuen miten työpaikkailmoituksessamme on ohjeistettu toimimaan. Moni työpaikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten hakemus kannattaa lähettää aina heti ilmoituksen nähtyä. Hakemuksen lähettämisen jälkeen on myös hyvä olla aktiivinen ja esimerkiksi soittamalla tarkistaa, onko hakemus tullut perille ja huomioitu.

Millaisen koulutuksen tarjoamanne tehtävät vaativat?

– Lokin kautta työllistyy sekä ylempiä toimihenkilöitä että ammattilaisia ja apulaisia. Toimihenkilöiden kohdalla vaatimuksena on usein vähintään AMK-tason koulutus ja ammattilaisilta vaaditaan usein ammattikoulutusta, mutta esimerkiksi avustaviin tehtäviin on mahdollista työllistyä ilman erityistä koulutustaustaa.

Kuinka merkittävää muualta hankittu osaaminen on koulutukseen nähden?

– Alan työkokemus on usein eduksi, mutta työtehtävästä riippuen se ei välttämättä aina ole vaatimuksena. Joissakin työtehtävissä kokemusta tärkeämpänä ominaisuutena pidetään oikeanlaista asennetta ja motivaatiota työtä kohtaan.

Kannattaako hakemuksessa painottaa enemmän henkilökohtaisia ominaisuuksia vai työn tai koulutuksen kautta kertynyttä pätevyyttä?

– Hakemuksessa kannattaa tuoda esille haettavan työtehtävän kannalta oleellisia ominaisuuksia ja pätevyyksiä.

Miten työhaastatteluun kannattaa pukeutua?

– Yleinen siisteys on oleellista.

Mitä työhaastatteluun kannattaa ottaa mukaan?

– Työhaastatteluun kannattaa ottaa mukaan työ- ja koulutodistukset sekä mahdolliset muut pätevyystodistukset ja suosittelijoiden yhteystiedot.

Osoittaako työnhakija olevansa aktiivinen, jos hän soittaa itse haastattelun jälkeen vai onko se ennemminkin häiritsevää?

– Työhaastattelussa sovimme usein jatkosta ja aikataulusta. Mikäli tiettyä päivämäärää ei sovita eikä asia lähipäivinä etene, kannattaa soitella ja tiedustella tilannetta.

Kuinka nopeasti työntekijä voi yleensä aloittaa työt?

– Usein työt alkavat mahdollisuuksien mukaan heti. Mikäli töiden aloitusajankohta on myöhemmin, pyritään se ilmoittamaan jo työpaikkailmoituksessa.

Maksetaanko tarjoamistanne tehtävistä työehtosopimuksen mukaista vähimmäispalkkaa vai onko yrityksessänne tapana neuvotella henkilökohtaiset palkat?

– Noudatamme aina työehtosopimuksia, mutta työtehtävän mahdolliset erityisvaatimukset ja työntekijän kokemustausta voivat vaikuttaa palkkaan. Kysymme aina työnhakijoiden palkkatoivetta työtehtäväkohtaisesti.

Kuinka hyvät mahdollisuudet palveluksessanne on uralla etenemiseen?

– Lokilta löytyy kattavasti työtehtäviä eri työkokemustaustoille, joten kokemuksen karttuessa etsimme mielellämme työntekijöillemme haastavampia työtehtäviä.