Etsimme Julkishallinnon puitesopimuskilpailutukseen (2026–2030) seuraavia asiantuntijoita: (Tasovaatimukset erillisessä Excel-tiedostossa, lähetän erikseen Excelin hakijalle, joka pitää täyttää.)
• Korkean osaamistason kokenut hankejohtaja/hankepäällikkö
• Kehitysjohtamisen valmentaja
• Johtava kokonaisarkkitehti
• IT-palvelujohtamisen johtava asiantuntija
• IT-kehityksen asiantuntija
• IT-osaamisen kehittämisen johtava asiantuntija.
• IT-Ketterän kehittämisen johtamisen asiantuntija
Rooleja etsitään osaamistaso 3 (5 vuotta) ja osaamistaso 4 (10 vuotta). (Tasovaatimukset erillisessä Excel-tiedostossa, lähetän erikseen Excelin hakijalle, joka pitää täyttää.)
Hankinnan kohteeseen sisältyvät seuraavat osa-alueet:
1. Kehittämisen menetelmätuki
2. Sovelluskehitys
3. IT-johtamisen asiantuntijapalvelut (kyseinen haku koskee tätä kategoriaa)
4. Palvelumuotoilu ja UX/UI
5. Laadunvarmistus ja testaus
6. Data ja analytiikka
7. Paikkatiedon asiantuntijapalvelut
8. Paikkatiedon sovelluskehitys avoimelle lähdekoodille
9. Microsoft asiantuntijapalvelut
10. Microsoft Dynamics asiantuntijapalvelut
11. Power Platform asiantuntijapalvelut
12. Perus ICT-asiantuntijapalvelut
13. Arkkitehtipalvelut
14. Tekoälyn asiantuntijapalvelut
IT-johtamisen asiantuntijapalvelut:
IT-johtamisen asiantuntijapalvelut sisältävät tietohallinnon ja toimintamallien kehittämiseen asiantuntijapalveluita, strategian, prosessien ja palveluiden kehittämiseen liittyviä asiantuntijapalveluita sekä mm. projekti- ja hankepäällikköpalveluita.
IT-johtamisen osa-alueella asiantuntijoiden tehtävät voivat kohdistua mm. seuraaviin tehtäviin tai tehtäväalueisiin:
• Tietohallinnon johtamisen toimintamallin kehittäminen
• Metsähallituksen kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen
• Projektitoiminnan tuki ja projektipäällikköpalvelut
• Muu tuki tietohallinnon kehittämisessä
• Muu liiketoiminnan tuki palvelujen kehittämisessä.
Haettavia rooleja tälle osa-alueelle ovat mm.:
• Korkean osaamistason kokenut hankejohtaja/hankepäällikkö
• Kehitysjohtamisen valmentaja
• Johtava kokonaisarkkitehti
• IT-palvelujohtamisen johtava asiantuntija
• IT-kehityksen asiantuntija
• IT-osaamisen kehittämisen johtava asiantuntija.
• IT-Ketterän kehittämisen johtamisen asiantuntija
Lisätietoja toimeksiannosta, sen edellytyksistä sekä konsultille asetetuista vaatimuksista löytyy liitteenä olevasta Excelistä. (Lähetän erikseen Excelin hakijalle, joka pitää täyttää.)
Viimeinen hakupäivä:
Viimeinen hakupäivä on 18.6.2026. Käsittelemme hakemuksia usein jo hakuaikana, joten toimeksianto voidaan poistaa verkkosivuiltamme ennen viimeistä hakupäivää. Mikäli olet kiinnostunut, suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian.
Ilmoita hakemuksessasi mihin rooliin/rooleihin haet.
Kesto: Vakituinen (väh. 4 vuotta)
Sijainti: Suomi (pakollinen)
Kieli: Suomi ja englanti
Aloitus: Elokuu 2026
Allokaatio: 100 %
Tarjoamme sinulle:
Mukavan työsuhteen isossa yrityksessä. Tarjoamme monipuolisen työn, jossa jokainen päivä on erilainen ja mielenkiintoinen. Tarjoamme kilpailukyisen ja osaamistasi vastaavan palkan.
Kiinnostuitko? Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä jo ennen hakuajan loppua, joten laita hakemuksesi pikaisesti meille!
Laitathan hakemukseen kuitenkin myös palkkatoiveesi!
Lisätietoja tehtävästä antaa Kimmo Kärsämä, p. 050 412 7500, kimmo.karsama@lokki.fi
Tutustu Lokkiin, blogimme ja nettisivujemme kautta: https://lokki.fi/blogi/
Lokki Henkilöstöpalvelut Oy – Oma henkilöstökonsultti palveluksessasi
Olemme toimineet henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2005 ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon. Visiomme on tarjota paras asiakaskokemus luotettavalla, ihmisläheisellä ja vaivattomalla palvelullamme ympäri Suomen. Tärkein voimavaramme on ihminen, jonka tiedämme menestyvän parhaiten luotettavassa ja kannustavassa ilmapiirissä. Meillä Lokilla sinua tukee oma henkilöstökonsultti koko työsuhteesi ajan. Lokilla uskomme kumppanuuteen, joka saavutetaan joustavan palvelun tuloksena. Tutustu meihin ja avoimiin työpaikkoihimme: https://www.lokki.fi/.
Löydät meidät myös Facebookista ja Instagramista.