Rakennusala on yksi Suomen työllistävimmistä toimialoista, ja alan työpaikat tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia niin kokeneille ammattilaisille kuin uransa alkuvaiheessa oleville tekijöille. Työnhaku rakennusalalla voi tuntua haastavalta, mutta oikeilla kanavilla ja selkeällä osaamisprofiililla sopiva tehtävä löytyy yllättävänkin nopeasti. Tässä artikkelissa käymme läpi, millaisia tehtäviä alalla on tarjolla, miten henkilöstövuokraus helpottaa työnhakua ja mitä työnantajat hakijoilta odottavat.

Millaisiin tehtäviin rakennusalalla on kysyntää?

Rakennusalan työpaikkoja löytyy laajasti eri tehtävätasoilta ja erikoisosaamisalueilta. Kysyntää on erityisesti talonrakentamisen puolella, jossa tarvitaan sekä yleisrakentajia että erikoistuneita ammattilaisia. Talonrakentamisen työpaikat kattavat muun muassa kirvesmiesten, betonityöntekijöiden ja rakennusmiesten tehtäviä, joita syntyy jatkuvasti uusien asuinrakennus- ja toimitilahankkeiden myötä.

Pelkän talonrakentamisen lisäksi kysyntää on myös maanrakennuksen, LVIS-alan sekä kiinteistöpalveluiden osaajille. Infrarakentaminen työllistää kaivinkoneen kuljettajia, maanrakennustyöntekijöitä ja työnjohtajia, kun taas LVIS-puolella haetaan putkimiehiä, sähköasentajia ja ilmanvaihtoasentajia. Rakennusalan henkilöstövuokrauksen kautta tehtäviä täytetään ympäri Suomen, ja erityisesti rakennusalan työpaikat Uudellamaalla ovat olleet jatkuvasti kysyttyjä kasvavan rakentamisen volyymin vuoksi.

Myös suunnittelun ja projektinhallinnan osaajille riittää töitä. Rakennusprojektit tarvitsevat taakseen ammattitaitoisia henkilöitä, jotka pitävät kokonaisuuden kasassa aikatauluista kustannuksiin. Rakennusala tarjoaa siis polkuja monenlaisille tekijöille, riippumatta siitä, onko tausta käytännön työssä vai toimihenkilötehtävissä.

Rakennusalan työnhaku henkilöstövuokrauksen kautta

Henkilöstövuokraus on rakennusalalla tehokas tapa päästä kiinni uusiin tehtäviin nopeasti. Sen sijaan että hakija lähettää yksitellen hakemuksia eri työnantajille, henkilöstöpalveluyritys toimii välittäjänä ja yhdistää sopivat tekijät avoimiin tehtäviin. Tämä säästää aikaa ja avaa ovia myös sellaisiin kohteisiin, joita ei välttämättä näy julkisissa ilmoituksissa.

Meillä Lokilla rakennusalan rekrytointi on yksi ydinosaamisistamme. Henkilökohtainen konsulttimme perehtyy jokaisen hakijan tilanteeseen ja etsii tehtävän, joka vastaa sekä osaamista että toiveita. Sama henkilö vastaa prosessista alusta loppuun, joten hakija ei eksy byrokratian viidakkoon. Tämä malli on osoittautunut toimivaksi vuodesta 2005 lähtien, ja monet rakennusalan ammattilaiset ovat työllistyneet meille pitkäaikaisesti.

Vuokratyösuhteiden lisäksi meiltä löytyy myös suorarekrytointeja sekä määräaikaisiin että vakituisiin työsuhteisiin. Rakennusalan työpaikkoja henkilöstöpalvelun kautta hakemalla pääsee usein nopeammin kiinni projekteihin, ja pitkäaikaisille tekijöille avautuu mahdollisuus vakiinnuttaa asemansa alan toimijoiden verkostossa. Vinkit työnhakuun auttavat valmistautumaan prosessiin parhaalla mahdollisella tavalla.

Mitä rakennusalan työnhakijalta edellytetään?

Rakennusalan tehtävissä arvostetaan ennen kaikkea käytännön osaamista ja luotettavuutta. Perustehtävissä ammatillinen koulutus tai vastaava työkokemus on yleensä riittävä pohja, mutta tietyissä tehtävissä vaaditaan myös erityispätevyyksiä tai lupia, kuten tulityökorttia, työturvallisuuskorttia tai tiettyjen koneiden käyttölupaa.

Asenne ja tiimityötaidot nousevat usein esiin yhtä tärkeinä kuin tekniset taidot. Rakennustyömaat ovat yhteisöllisiä ympäristöjä, joissa jokainen lenkki ketjussa vaikuttaa projektin etenemiseen. Täsmällisyys, vastuullisuus ja kyky toimia paineen alla ovat ominaisuuksia, joita työnantajat arvostavat erityisesti.

Me tarkistamme hakijoiden taustat ja ammatilliset taidot huolellisesti ennen ehdottamista asiakkaillemme, mukaan lukien suosittelijoille soittamisen. Tämä tarkoittaa, että meille hakeva rakennusammattilainen voi luottaa siihen, että hänet esitellään sopiviin kohteisiin, ei vain ensimmäiseen avoimeen paikkaan. Rekrytointiprosessimme on suunniteltu löytämään oikea henkilö oikeaan tehtävään.

Jos rakennusalan työpaikat kiinnostavat ja etsit seuraavaa askelta urallasi, kannattaa katsoa, mitä meillä on tarjolla juuri nyt. Tutustu avoimiin rakennusalan työpaikkoihin ja löydä tehtävä, joka sopii sinulle.